En Canadá, una empresa introdujo una regla para apagar los chats de trabajo fuera del horario laboral
In Canada, a company introduced a rule to turn off work chats after hours
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En Canadá, una gran empresa de consultoría introdujo una nueva regla para sus empleados.
In Canada, a large consulting company introduced a new rule for its employees.
Después de las 18:00, los chats de trabajo y el correo electrónico se apagan automáticamente hasta la mañana siguiente.
After 6 p.m., work chats and email are automatically turned off until the next morning.
La dirección decidió dar este paso porque los empleados trabajaban sin parar.
Management decided to take this step because employees were working non-stop.
Muchos admitieron que estaban conectados las veinticuatro horas y no podían tomar un respiro.
Many admitted that they were online around the clock and could not catch their breath.
La empresa dijo que quiere ayudar a las personas a separar el trabajo de la vida personal.
The company said it wants to help people separate work from personal life.
Los gerentes reconocieron que antes las tareas a menudo aparecían a última hora.
Managers admitted that tasks often appeared at the last minute in the past.
Ahora todas las cuestiones urgentes deben resolverse durante el horario laboral.
Now all urgent issues must be solved during working hours.
La dirección explicó que no se puede mantener a la gente bajo presión constante.
Management explained that you cannot keep people under constant pressure.
Según los empleados, al principio fue extraño, pero luego se volvió más fácil.
According to employees, it felt unusual at first, but later it became easier.
Muchos señalaron que ahora por la tarde pueden desconectar y dejar de pensar en el trabajo.
Many noted that in the evening they can now switch off and stop thinking about work.
Uno de los empleados dijo que antes el trabajo lo seguía a todas partes como una sombra.
One employee said that work used to follow him everywhere like a shadow.
Después de introducir la regla, el nivel de estrés disminuyó de forma notable.
After the rule was introduced, stress levels noticeably decreased.
La empresa subraya que la productividad no se vio afectada.
The company emphasizes that productivity did not take a hit.
Los expertos creen que este tipo de decisiones podrían convertirse en la nueva norma.
Experts believe that such decisions could become the new normal.
En el mercado laboral actual, saber cuándo parar se vuelve especialmente importante.
In today’s job market, knowing when to stop is becoming especially important.
